Верховный Суд Якутии восстановил на работе учителя индивидуальных занятий и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула | версия для печати |
В суд с иском
обратилась женщина, она указала, что с 2017 года работала у ответчика в должности учителя
индивидуальных занятий по развитию речевого слуха и формированию произношения.
Однако, в феврале 2024 года была уволена по ч. 2 ст. 336 ТК РФ за применение
педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося,
воспитанника. Женщина с приказом не согласилась, просила признать увольнение
незаконным, восстановить на работе в прежней должности, а также взыскать с
ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию
морального вреда и судебные расходы. Представители
ответчика с доводами иска не согласились, просили в удовлетворении отказать.
Пояснили, что в январе 2024 года истец, находясь в кабинете, дернула за волосы
ученицу 5 класса. 4 апреля 2024
года Якутский городской суд отказал женщине в удовлетворении иска, решение было
оставлено судом апелляционной инстанции
без изменения. 14 ноября 2024
года Девятый кассационный суд отменил решение суда первой инстанции и направил дело
на новое рассмотрение, указав, что при разрешении спора не учтено, что в ГКОУ
Республики Саха (Якутия) «Республиканская специальная (коррекционная)
школа-интернат для неслышащих обучающихся» сложился корпоративный конфликт, при
этом в длительную конфликтную ситуацию помимо педагогов вовлечены дети и их
родители. Опрошенная в суде в качестве свидетеля социальный педагог показала,
что она призывала родителей инициировать увольнение истца, и она же была
включена работодателем в состав комиссии по проведению служебной проверки. Во
время опроса учеников им не предлагалось сообщить об известных им
обстоятельствах, а задавались вопросы утвердительного характера о том, что
учитель дергал девочку за волосы. Ранее истицу уже незаконно увольняли, однако
решением Якутского городского суда в ноябре 2023 года она была восстановлена в
прежней должности. Кроме того, суд не учел отношение истца к труду, стаж работы
педагогом, почетные звания за заслуги в области образования. Судебная
коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия), рассмотрев
материалы дела, отменила решение суда первой инстанции и приняла новое решение,
которым признала незаконным приказ ГКОУ РС(Я) «Республиканская специальная
(коррекционная) школа-интернат для неслышащих обучающихся» об увольнении
учителя индивидуальных занятий и восстановила истицу на работе в прежней
должности с 5 февраля 2024 года. Также суд взыскал с ответчика средний
заработок за время вынужденного прогула с 6 февраля 2024 года по 12 марта 2025
года в размере 1 337 833 рублей 30 копеек, компенсацию морального вреда 50
000 рублей и расходы на представителя 20 000 рублей. Решение суда в
части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Пресс-служба Верховного Суда Республики Саха (Якутия) |